十八局二公司多舉措筑牢廉政“防火墻”

來源:本站原創?作者:丁迪??時間:2019-11-21?【字體:??

日前,十八局二公司30多個基層項目部,近500名黨員領導干部,通過視頻會議系統聆聽了該公司紀委書記《克已奉公一心為企為建設質量效益型企業擔當作為敢為人先》的專題黨課。這是該公司廉潔教育的一個常規動作。

近年來,該公司紀委堅持問題導向,多措并舉筑牢廉政“防火墻”,為企業健康穩定發展創造風清氣正的內部環境。

抓責任落實

該公司紀委靈活運用監督執紀“四種形態”,強化責任落實,喚醒廣大黨員干部的責任意識,激發擔當精神,進一步加強黨內監督,傳導政治責任,強化領導作用發揮。公司黨政主管充分扮演好“第一責任人”的角色,按照“一崗雙責”工作要求,切實履行工作職責。

抓學習教育

該公司紀委通過講授專題黨課,開展專兼職紀檢監察人員培訓教育,制作《黨員干部應學習和嚴格執行的黨紀黨規》、《企業員工應學習和嚴格執行企業規章制度》、《四風問題十一幅漫畫》、《廉政警句》展板,組織職工觀看廉潔教育微電影等方式,靈活開展學習教育活動,促使廣大干部職工做到內化于心外化于行,進一步增強黨員干部的黨章意識、紀律意識、規矩意識和紅線意識。

抓制度約束

該公司紀委通過進一步建立健全各項規章制度,促使干部職工“明制度、守規矩”。公司黨委書記與各項目黨政主管簽訂《黨風廉政建設責任書》,對130多名正科級干部建立《廉政檔案》,出臺《新上項目廉潔從業提示提醒制度》、《公司紅臉出汗談話實施辦法(試行)》、等多項規章制度,增強制度的針對性和操作性。同時持續加強對“三重一大”、“三會一課”制度的落實情況跟蹤調查工作,把權力關進制度的籠子,構建不能、不敢、不想的防范機制。

抓談話提醒

該公司紀委突出落實抓早抓小,層層抓落實的要求,完善廉政談話機制。紀委書記就落實全面從嚴治黨“一崗雙責”集體約談公司黨委領導班子成員,就如何落實黨風廉政建設責任制與班子成員進行溝通交流。同時,公司班子成員同分管部門、分管項目負責人開展廉政談話;紀委書記對項目黨政主管進行集體約談,對機關各部門負責人進行專項分類約談,做到問題早發現、早提醒、早糾正,筑牢廉政防線。

抓專項巡察

該公司紀委始終把巡察整改作為強化監督效果、推動全面從嚴治黨向基層延伸的重要政治任務。創新運用“1+N”工作法,奔著問題去、盯著問題改,瞄準新問題,打好“組合拳”,切實做到問題不解決不松手、整改不到位不罷休,推動巡察工作見實效。4月份以來共專項巡察4個項目部,對5個項目部開展了巡察“回頭看”及集體約談、專項分類約談、廉潔從業教育等工作,專項巡察工作成效顯著。


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